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现代社会,医疗美容号称最彻底的化妆,日益为众多爱美女性所追捧,随着医疗美容市场扩大,医疗美容事故导致的人身财产受损纠纷案件层出不穷,因为后续治疗费的争论也是“剪不断、理还断。”那么,在做美容手术前,应如何做到避免产生纠纷?发生医疗美容纠纷又该如何妥善解决?法律规定选择整容机构时,要仔细查看相关材料,从事医学美容项目的美容院是必须到相关部门进行执业登记,领取《医疗机构执业许可证》后才可以营业的。整容手术前也要充分了解手术相关情况、风险。决定进行美容手术后,一定要留下每次的就医资料,例如收据、挂号单、书面就医记录等。这也是万一纠纷发生时,可以申诉维护个人权益的基本证明。此外看诊的病历记录也是很重要的证据。律师意见一旦发生纠纷后,要选择合理的渠道合法维权,以沟通协商为第一选择;协商不成的可通过向行政部门投诉,向人民法院起诉等路径维护证据的合法权益。最后,要提醒的是整容有风险,动刀需谨慎。正所谓美丽诚可贵,健康价更高。
发布时间: 2020 - 08 - 26
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2019年7月1日江苏省高级人民法院通过《关于审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见》,该意见主要明确了以下问题:第一,劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的,人民法院应予受理。该条明确了因支付未休年休假报酬纠纷可以通过诉讼途径解决,而作为劳动争议的前置程序,劳动争议仲裁委员会也应予受理。第二,文件指出用人单位能够举证系劳动者本人原因未休年假的,劳动者要求支付年休假工资,不予支持。因此因未休年休假报酬引发的争议的举证责任在于用人单位,用人单位应该举证已安排年休假去免于赔偿。第三,文件指出了年休假的工资报酬计算应以劳动者本人的月工资除以月计薪天数计算,并明确了不包含加班工资,但包含奖金津贴等工资性收入。第四,文件明确了该类争议的诉讼时效适应一般劳动争议仲裁时效1年的规定,从应休年假次年的1月1日起算。律师分析该文件的出台意味着未休年休假工资报酬的争议不再是只能通过劳动监察去解决,劳动者可以选择通过劳动仲裁和向人民法院提起诉讼维护自己的权益,但年休假的天数具体应该如何计算呢?根据《企业职工带薪年休假实施办法》第3条规定,职工连续工作满12月以上的,享受带薪年休假;第5条规定,职工新进用人单位且符合本办法第3条规定的,当年度年休假天数按照本单位属于日历天数折算确定;第12条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动关系时,当年度未安排职工年休假的,应当按照当年已工作时间折算应休年休...
发布时间: 2020 - 08 - 25
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在办理新房入住时,需要装修很多东西。有的小区物业要求业主交装修管理费。那么,物业要收装修管理费合法吗,有什么法律依据呢?基本案情2019年南京市浦口区的张女士接到房地产公司的的交房通知书,通知2019年6月30日验收新房。可是在小区物业办公室办理交房手续时,物业公司要求张女士交纳3000元的装修管理服务费!张女士很惊讶地询问:自己装修房子,为什么要向物业交纳装修管理服务费?双方争执不下,最后派出所出警,为双方进行调解。张女士遇到的情况给我们广大业主朋友敲了一个警钟,究竟物业公司是否可以收取物业管理服务费,今天我们就来谈一下这个问题。法律参考装修管理费是因为业主装饰装修工程增加物业管理服务工作量,设置的临时性收费项目,具体收费标准国家没有明确规定,由装修人和物业服务企业双方约定,该费用可以向业主收取,也可以向装修公司收取。《住宅室内装饰装修管理办法》第十六条 装修人,或者装修人和装饰装修企业,应当与物业管理单位签订住宅室内装饰装修管理服务协议。住宅室内装饰装修管理服务协议应当包括下列内容:(一)装饰装修工程的实施内容;(二)装饰装修工程的实施期限;(三)允许施工的时间;(四)废弃物的清运与处置;(五)住宅外立面设施及防盗窗的安装要求;(六)禁止行为和注意事项;(七)管理服务费用;(八)违约责任;(九)其他需要约定的事项。虽没有明确指出,但是提到了协议中应当包含管理服务费用。律师建议装...
发布时间: 2020 - 08 - 24
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案例展示赵某因工死亡后,赵某父母和赵某妻子儿子经人民法院调解,由赵某用人单位A公司一次性赔偿赵某父母、妻儿一次性工亡补助金70万元。A公司按照调解书约定支付赔偿款后,赵某父母与赵某妻儿就一次性工亡补助金得分配未能达成一致意见,赵某父母遂起诉至法院,要求对一次性工亡补助金进行分割。法院意见法院认为,一次性工亡补助金是赵某所在单位给予赵某近亲属的生活补助费和精神抚慰,产生于赵某死亡后,不属于其遗产,应是赵某近亲属的共有财产,分割时应考虑各亲属与赵某之间的关系远近和共同生活的紧密程度合理分配,以主要照顾和救济赵某生前需要抚养的丧失劳动能力的亲属,补偿赵某生前照顾赡养较多的亲属兼顾其他亲属为原则进行酌情分割,不能适用继承法关于平均分配的原则。基于上述原则,法院认为赵某儿子年龄较小需要较多的经济支出,赵某父母尚有其他子女予以照顾,最终酌定赵某儿子分得31%,赵某妻子以及赵某父母各分得23%。律师解答现在主流观点均认为一次性工亡补助金不属于遗产。遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产,工亡补助金是职工死亡后才产生的支付给死者近亲属的一次性赔偿,是基于职工的死亡导致其亲属丧失重要生活来源,生活水平下降的赔偿,也是对失去亲人的一种精神抚慰。现行法律中并未对一次性工伤补助金如何分配进行规定。实践中,法院在对一次性工亡补助金进行分割时,一般参照遗产的分配原则,但是并不会按照继承法的平均分配原则来分割。法...
发布时间: 2020 - 08 - 21
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人到三十或多或少都在准备买房,有准备的人会早早地交足五险一金准备好买房资格、贷款资格和住房公积金。还有一些人准备不充分,就只能考虑借钱买房。毋庸置疑,不愿意贷款的人,自然也不会选择陌生的借贷平台借钱。因此很多民间借贷发生于熟人之间,比如朋友、同事,甚至兄弟姐妹间。在生活中,熟人之间出于面子、人情等因素的考虑,一般很少写借条以及其他凭证,而一旦对方违约,出借人一般很难拿出有效的直接证据来认定借款行为成立的事实。案例导引被告徐某以急需资金为其堂哥买房,且自己的存款未到期无法取出为由,于2011年12月31日晚,在参加原告郑某父亲的丧礼时,找到原告郑某借款人民币10万元。原告因与被告夫妻相熟,了解被告的家庭情况,便从当时在场的案外人杨某处借取1万元后,凑齐10万元转账给了被告本人。并且,原告认为丧礼上宾客众多,当众拟写借据会有伤双方颜面,未要求被告出具书面的借条,亦未约定具体的还款时间及利息的计算标准,仅是由被告口头承诺短时间内便能偿还。时隔半年,原告见被告仍无还款意向,便多次找其催收,被告却均以各种各种理由搪塞。近期,被告又以避而不见的方式躲避债务,因此原告郑某将被告徐某诉至法院,要求被告归还借款及利息,并承担本案诉讼费用。法院意见虽然双方都无直接证据,但原告提交的间接证据来源合法,内容符合客观事实,证据证实有效,且各证据之间能形成证据锁链,能相互印证,足以认定原、被告之间的债权债务关...
发布时间: 2020 - 08 - 19
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