劳动合同纠纷再审案:二审败诉后,成功争取省高院提审

当事人因劳动合同纠纷二审败诉,委托律师申请再审,最终江苏省高级人民法院裁定提审,为当事人争取到了翻盘的机会。

案件信息

案由: 劳动合同纠纷
案号: (2019)苏民申 229 号
审理法院: 江苏省高级人民法院

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案件概况

当事人陈某某与江苏某网络通信科技有限公司因劳动合同纠纷涉诉,一审、二审均败诉,当事人对二审生效判决不服,想要申请再审维权。
本案系陈某某与江苏某网络通信科技有限公司之间的劳动合同纠纷,当事人陈某某在一审、二审均败诉后,因不服生效判决委托律师申请再审。律师团队精准梳理案件材料,定位原判决存在的认定事实、适用法律错误等问题,依法向江苏省高级人民法院提交再审申请,最终高院裁定本案提审,为当事人争取到维权翻盘的关键机会。

案件难点

再审门槛极高,二审败诉后翻盘难度大

再审程序是针对生效判决的特殊救济程序,本身门槛就非常高;且当事人已经经历了一审、二审两次败诉,想要推翻已经生效的二审判决,难度极大,普通人很难找到符合再审受理条件的法定事由。

我们的解决方案

1. 精准定位再审事由,梳理证据提交再审申请

我们的律师接手案件后,第一时间梳理了全部的案件材料,仔细复盘了原一审、二审的审理过程,精准定位了原二审判决存在的认定事实错误、适用法律错误的核心问题,找到了符合《民事诉讼法》规定的再审受理事由,协助当事人整理了完整的证据材料,向江苏省高级人民法院提交了再审申请。

案件结果

省高院裁定提审

江苏省高级人民法院经审查认为,当事人的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形,依法裁定本案由高院提审,为当事人争取到了翻盘的机会。

本案中,在当事人已经经历两次败诉、几乎放弃维权的情况下,我们的律师没有被 “二审败诉就没救了” 的固有认知困住,而是仔细复盘了全部案件材料,精准找到了再审的法定突破口,成功为当事人争取到了省高院提审的结果,帮当事人保住了最后的维权机会。

客户评价

"真的太感谢律师了!本来我都以为二审败诉就彻底没救了,都打算认倒霉了,没想到律师还能帮我争取到再审提审,真的太专业了,帮我保住了最后的机会!"

—— 陈先生

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