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经典案例 Solutions
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2019 - 09 - 23
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在无数大家把办公室生活过得兢兢业业,平凡而刻板的时候。2017年2月办公室小野因发布《饮水机煮火锅》等办公室花样美食作系列脑洞视频而受人关注 ,4月获得金秒奖最佳女主角 ,7月获得第二季秒拍金栗子最佳创意奖 ,8月11日接受中国日报专访,9月参加湖南卫视《快乐大本营》节目,9月作为唯一获邀的中国内地YouTuber,应邀参加在香港举办的YouTube FANFEST 。2018年1月获得金秒奖第4季度年度短视频创作者和最佳女主角奖 ,2月获得YouTube颁发的金色百万粉丝奖 。也是从那一年开始,各种各样的短视频风靡各大网站,甚至占据了我们生活的很大比重。除了办公室小野之外,还有很多自媒体播主都开始制作并播放类似在平凡生活中找寻刺激人生的小视频。然而这些观众中,还有很多是十多岁的孩子。他们没有自己的认知能力和自制能力,不同于成年人虽然喜欢却也懂得分寸。前几日就出现了两个孩子自己模仿易拉罐制作爆米花,使用酒精灯不当,导致爆炸,一死一伤的情况。事后,相关视频被删除,视频播主被禁播,但发生此类情况并不单单是社会影响的原因。首先家长就应该作为第一责任人承担教养、引导作用。孩子该做什么不该做什么,在孩子还不能够有明确认知的时候,家长应该有一个预见性的引导。像这种孩子对于很多实践和实验产生兴趣,发生餐具的案例并不在少数。邹某与赵某均为小学生。2017年8月27日下午,赵某独自在家,邹...
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2019 - 09 - 22
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原告于2009年7月1日入职益群公司,双方先后签订三份劳动合同书,期限分别为2009年7月1日至2010年6月30日、2010年7月1日到2012年6月30日、自2012年7月1日起的无固定期限劳动合同。三份劳动合同均约定益群公司将原告派遣至客运车辆岗位从事驾驶员工作,合同签订后原告被派往捷利公司从事客运驾驶员工作。益群公司为原告缴纳了工伤保险。2014年8月24日,原告在驾驶大客车执行兴化至南京的客运任务途中,驾驶至高邮市233省道134km+300m路段时,与一辆轿车相撞致伤。事发后,原告被送往高邮市第三人民医院住院治疗,住院期限为2014年8月24日至2014年8月25日,出院诊断为腰3椎体压缩性骨折。原告于2014年8月26日至2014年9月18日期间在南京鼓楼医院住院治疗,出院诊断为腰3压缩型骨折,出院医嘱为卧床休息三个月。2015年3月6日,经原告施某委托,南京医科大学司法鉴定所作出司法鉴定书一份,鉴定意见为:1.车祸致施某损伤遗留L3椎体1/3以上压缩性骨折构成十级伤残。2.施某伤后误工期限以120日为宜,伤后90日需他人护理,伤后90日需适当补充营养。2015年5月14日,施某向高邮市人民法院起诉主张交通事故中的各项损失。2015年6月8日,高邮市人民法院作出(2015)邮民初字第00917号民事调解书一份,明确由安盛天平财产保险股份有限公司苏州中心支公司在交强险和...
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2019 - 09 - 19
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我们所知,一般来说发生交通事故,如果伤情损失等等在交强险范围内,那么都可以以交强险来赔偿。那么损害情况较大,赔偿数额较多的时候,最好就是有一个商业三责险。2018年9月13日15时13分,陈某驾驶车牌号为苏AR1M20的小型客车,沿龙袍街道行驶至龙袍街道新桥社区中心桥附近路口时,与钱某骑电动自行车发生碰撞,致钱某受伤、双方车辆损坏。南京市公安局六合分局交通警察大队出具道路交通事故认定书,认定陈某负此次事故的全部责任,钱某无责任。事故发生后,原告前往南京市六合区人民医院住院治疗共计23天,出院诊断为:1.两侧额叶脑挫伤;2.创伤性蛛网膜下腔出血;3.脑室积血;4.左侧额颞部硬膜下出血;5、额骨骨折;6.右侧多发肋骨骨折;7.右侧胸腔积液;8.左侧肩胛骨骨折;9.多发性软组织损伤。原告为治疗共产生医疗41276.63元,其中欠付六合医院20302.82元,被告陈某垫付各项费用8813.8元。2019年4月1日,南京康宁司法鉴定中心出具鉴定意见书,鉴定意见为:1.钱某颅脑损伤遗留精神障碍,日常生活有关的活动能力中度受限构成九级伤残; 2.钱某右侧第3-7肋骨骨折遗留2处肋骨畸形愈合构成十级伤残; 3.钱某的误工期、护理期、营养期分别为180日、90日、90日。原告支付鉴定费3700元。另查明,事故发生前钱某长期在外务工。还查明,车牌号为苏AR1M20的小型客车在人保南京分公司投保了交强险...
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2019 - 09 - 18
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江苏致祥律师事务所案例示明 2018年8月2日10时40分,李某驾驶车牌号为皖M10504的重型货车,沿X301行驶至X301竹镇镇烟墩村白羊路段时,与许某驾驶的电动三轮车发生碰撞,造成许某受伤、车辆损坏。南京市公安局六合分局交通警察大队出具道路交通事故认定书,认定李某负此次事故的全部责任,许某无责任。事故发生后,原告被送往南京市六合区人民医院住院治疗16天,出院诊断为: 1.双侧额叶脑挫裂伤; 2.创伤性蛛网膜下腔出血;3.右侧上倾窦壁骨折;4.右侧多发性(5.6.7.8.9.10)肋骨骨折; 5.双侧创伤性胸腔积液; 6.外伤性牙齿冠折; 7.全身多发性挫裂伤。原告为治疗产生医疗费31023元(四舍五入)护理费2240元(140元/天*16天)。2019年2月20日,南京金陵司法鉴定所出具鉴定意见书,鉴定意见为: 1.许某精神障碍,日常活动有关的活动能力中度受限构成九级伤残,肋骨骨折6根构成十级伤残: 2.许某的误工期限、护理期限、营养期限分别为180日、90日、90日。原告支付鉴定费3700元。另查明,事故发生前,许某在南京市六合区京联建筑安装工程部从事收货、管理人员,统计等工作,因本次交通事故产生误工损失。还查明,车牌号为XM10XXX的重型货车所有人为格尔发公司,肇事车辆在人寿滁州支公司投保了交强险和限额为100万元且不计免赔的商业三责险,事故发生在保险期内。法...
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2019 - 09 - 17
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现在很多人找工作有不同的考量,为什么那么多公司在发布职务的时候会说明:签订正式劳动合同,交五险一金,周末双休。有这些内容的职务看起来薪资可能并不高,但是却比那些看着高薪的工作更抢手。不仅仅代表了一种稳定的工作,更代表了对今后生活的一种保障。像那种日结两三百的工作,听着并不复杂,却没有签订正式劳动合同也没有为他们交社保,看着十分吸引人,可是工作中发生什么意外事件却没有人为他们买单。认定工伤的程序复杂,索赔难度大,后期很容易找不到人为自己的医疗费买单。2017年2月20日,黄某入职九维食品厂从事销售工作,双方签订了期限至2020年2月19日止的劳动合同,约定黄某从事店助工作,试用期自2017年2月20日起至5月20日止,试用期工资为2400元/月(或合同约定工资的80%),转正后月薪为2400元。2017 年4月4日黄统豫在工作中受伤,7月3日经南京市江宁区人力资源和社会保障局认定为工伤,8月23日经南京市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,12月13日经南京市劳动能力鉴定委员会再次鉴定为十级伤残,2018 年2月27日经江苏省劳动能力鉴定委员会最终鉴定为十级伤残。2018年5月7日,黄某向南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,仲裁请求同本案诉讼请求。同年6月28日,仲裁委发宁宁劳人仲案字(2018)第1742号仲裁决定书终结审理该案。黄某于法定期限内诉至本院。另...
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